82% работников в Туле хотят сменить профессию

82% работников в Туле хотят сменить профессию

Опрос.

Согласно исследованию портала HeadHunter, абсолютное большинство опрошенных туляков (82%) задумываются о  кардинальной смене профессии. Подобные мысли приходят к  каждому четвертому работнику в  возрасте около  40  лет.

Каждый третий туляк думает о  смене профессии, потому что чувствует себя не  на  своем месте. Другая не  менее популярная причина желания сменить сферу деятельности  — отсутствие карьерных перспектив и  возможности самореализации в  текущей профессии. Наравне с  этими причинами, 30% респондентов называли низкую зарплату.

Как показали результаты опроса, лишь каждый третий прислушался к  своему сердцу/кошельку и  сменил профессию. Большинство  же пока останавливает отсутствие необходимого образования (42%) и  обещания самому себе решить этот вопрос позже (31%).

46% опрошенных работников, решившихся на  кардинальную смену профессиональной деятельности, заявили, что ни  разу не  пожалели о  своем решении, а  приятным бонусом для  них стало увеличение оплаты труда (при  сравнении одной и  той  же ступени карьерной лестницы), что вероятнее всего является следствием вовлеченности и  удовлетворенности от  работы.

Кроме того, специалисты HeadHunter опросили тульских работодателей, чтобы понять, готовы  ли они брать на  работу таких кандидатов. Выяснилось, что 41% представителей компаний не  видят ничего плохого в  том, что кандидат, будучи в  зрелом возрасте, решил кардинально сменить сферу деятельности и  теперь начинает карьеру «с  нуля»: по  словам работодателей, такие резюме рассматриваются наравне с  остальными. Однако четверть работодателей все  же признаются, что не  смогли  бы быть полностью объективными, рассматривая таких соискателей.


RSS рассылка

Другие новости

Другие новости